פיתוח ארגוני
מפגשי יעוץ קבוצתיים ואישיים
חשיבה, לימוד, הגות
ניסיון
- אני מלווה הנהלות של ארגונים כבר 15 שנים
- יושב עם קבוצת מנהלים או מנהל/ת 1 על 1, וחושבים. מפענחים. לומדים.
- יש לי רקע כאמור, בתפקידי ניהול בכירים, מ NOKIA העולמית, כתר פלסטיק ארה"ב אירופה, ושטראוס
- הסתובבתי 15 שנים בעולם. בעשרות מדינות ותרבויות. דיווחתי למנהלים סופר בכירים בארגונים של מליארדים
- ניהלתי בארגונים מחקר, פיתוח מוצרים, הפצה בינלאומית, תכנון, בקרה ואנשים כמובן
- ניסיון ומעורבות/שותפות, ב 2 סטארטאפים
סגנון עבודה ייחודי שלי
- פחות מצגות / תיאוריות / מודלים מהעולם
- יותר דיוק חדות ו-בול לגעת בנקודה
- הרבה גזירה מחזון אחורה
- הרבה התייחסות לאג'נדות, ערכים, חותם של אדם על ארגון
- קליל. צוחקים. מתלהבים. מתנערים
- עבודה עם ספר הדרכה וסיכומים ברורים
- ליווי 24/7 לאורך כל השבוע בדיגיטל + וואטסאפ וידיאו
ידע יותר מדויק שיש לי:
איכות חיי מנהלים
זוגיות, הורות, ספורט, תזונה, חוויות
ניהול
- דגש על ניהול אסרטיבי נחוש חזוני שנצמד לחזון
- דחיפה לניהול אמיץ
אנשים
- דגש על אנושיות. על להיות בן אדם
- לנצח וויתור עצמי. חישול. עמידות. להביט לאמת בפנים
תהליכים וביצועים
- חשיבת תהליכים והטמעת תהליכים
- מודעות לביצועים וטיפול בשורש של מודעות לביצוע
- חדירת חסמי התנהגות של עובדים
התפתחות וחדשנות
- מכירת רעיונות טובים וחדשים בארגון
- מכירת חדשנות בארגון והגברת חדשנות אצל כל אדם
- חשיבת התייעלות של עובדים בתפקיד שלהם
- הובלת שינוי – עשיתי הובלות שנוי אצל ארגונים גדולים מאוד
מוטיבציה, עידוד ופירגון
- ניעור מערכות ארגונים ומנהלים. לטלטל ל"עלה קרב" חיובי! להערה מחדש
- הכנסת שליחות משמעות גאות יחידה
- עידוד בצוות – הגברת עידוד ופירגון
- התלהבות בארגונים בהיקפים גדולים – עד 10,000 עובדים לדוגמא
- הטמעת Wellness בארגון
מגזרים
- ניסיון רב גם במגזר ציבורי – עיריות, מועצות, משרדי ממשלה, צה"ל
- עבודה טובה אוהבת ומוצלחת, עם מגזר חרדי, דתי, מגזר ערבי
מחיר
- המחיר למפגש שלי הגיוני. 350 שח למפגש שאורכו כ 45 דקות.
- אפשר להיפגש בוואטס אפ
- אפשר בתי קפה – עדיף אפילו – אבל בכפר סבא או באזור המרכז
