פיתוח ארגוני

סדנאות פיתוח מנהלים – חצי יום / יום / 4 מפגשים / 8 מפגשים

1. פחות סיסמאות של שיטות ניהול ויותר תאכלס
2. הנעת אנשים – סןגי עידוד מדליקים שעובדים – חיבור אנשים ליעדים ותהליכים
3. המנהל/ת עצמו, כיחידת הנעה. מנהל מתלהב מה הוא/היא?
4. תכנון כ Fun, כיף. חשיב ככיף
5. חיבור עובדים לחדשנות פי 100 מהרגיל
6. חיבור עובדים למקצוענות מוגדרת
7. מסיסמא למשימה. מכללי לסיפיציפי
8. חיבור עובדים לשליחות משמעות גאוות יחידה
9. חיבור עובדים לקלילות, מודה אני, פרופורציה, התאוששות, חוסן, עמידות
10. חיבור עובדים לבקרה ומדידה כתחרתויות עצמית
11. העתיד, AI, אוטומציה, רובוטים – איך משתלבים בזה מהר וחכם
12. שימור עובדים וטלנטים + מניעת נטישה
13. אוויקה של ארגון, אקלים, Fun, כיף
14. מודעות ארגונית. מודעות כבסיס להכול.
15. ערכים כהובלה + חזון כהובלה. חזון וערכים ככלי לכיוון והנהגה
16. דוגמא אישית
17. הכנסת Wellness בארגון – איכות חיי עובדים. רווחה.
18. מסרים לעובדת/ יוזם
19. איך בונים שת"פ בין אנשים + להיות בן אדם מעל הכול
20. איך מפחיתים אגו בארגון?
21. לנשום, פרופורציה, הפחתת Stress בארגון

סדנאות מיומנות מכירות אחרות – 4 שעות (חצי יום) / 8 שעות (יום)

1. מלמדים גאוות תפקיד! גאוות יועץ המכירות / מקצוען/נית המכירות. האדם שפותר לאנשים. שליחות משמעות בתפקיד. השינוי לטובה שחל בפרופסיה הזו.
2. מלמדים איך התמקצעות במכירות מביאה לקריירה מעולה. וגם לקריירה 2 של עצמאיים בעתיד.
3. עבודה על האומץ של האדם שהוא השורש להכול. מלמדים דיבור בראש CBT שמפחית פחדים וחששים של אנשי מכירות.
4. מלמדים אנשי מכירות ללמוד. ללמד את עצמם. כל יום. להיות אוטודידיקטיים.
5. מלמדים אנשי מכירות לפתח ניסוחים חדשים כל יום ולקחת ניסוחים מנצחים מאחרים
6. ממדים שפת גוף של התלהבות למכירות. שפת גוף ייחודית של אנרגיות וסחיפה
7. מלמדים הדלקה עצמית. להזדקף לנשום ולדבר בראש. להיכנס לראש של פומה לביאה. ממוקד. דרוך. לוחם/ת חיים.
8. מלמדים להיות מקצועני על במוצרים – ללמוד כל יום את המוצר שוב ושוב. ואת מתחריו
9. מלמדים למכור שימושים במוצרים. ברמה אחרת מהרגיל.
10. מלמדים התקרבות רגועה ללקוחות. לא פולשנית. להיות קאוצ'ר / מאמן, מעודד! של הלקוח. להרים לקוחות.
11. מלמדים לנשום. להרגיע. פרופורציה. להתאושש.
12. מלמדים טיפים לאנרגטיות גובהה מאוד לאורך היום. לשמור על זה.
13. מלמדים לקבל לקוח, להיפרד מלקוח – בצורה אחרת
14. מלמדים גיוס לקוחות אחר! ממש עם שמות של לידים, BFF, בסטי, אמא אבא, אח אחות. ניסוחים מגניבים פשוטים לגיוס לקוחות
15. מחברים אנשים ליעדים ומדדים, כשומרים שלנו. לא שיטור. היעד כחבר שלי. כשומר עלי.
16. חשיבה שונה. יצירתית. המצאת פתרונות. כל מה שמעצבן = פוטנציאל חדשנות. כל מה שמרגיז – גם.
17. שימוש בכעס לשינוי ודחיפה.
18. פחות קיטורים יותר שיפורים. מקיטורים לשיפורים.
19. התקרבות כמובן ללקוח – במודלים החדשים
20. טיפול בחששות וכתיבת דפי FAQ ומענה לחששות/התנגדויות – ברור מאליו
21. דף בירור צרכים ובירור צרכים של מקצוענים – ברור מאליו
22. שירות מוכר ומכירת שירות. שירות טוטאלי פי 100 מהרגיל.

סדנאות פיתוח חדשנות אחרות

1. תפריט חדשנות – סוגי חדשנות – כמה זה קל כשיש כיוונים ברורים לבחור מהם
2. התועלת מחדשנות. המחיר אם לא
3. חדשנות יומית כיעד
4. יעד של 100% מהעובדים מחדשים
5. מה שמעצבן – לשפר
6. מה שמכעיס – לשפר
7. חדשנות בניסוחים
8. חדשנות בסיפור
9. חדשנות בקהל יעד
10. חדשנות במוצרים ושירותים לתקופות שונות
11. חדשנות בחומרי הדרכה!