![](https://hitlahavut.com/wp-content/uploads/thumbs/banner-mustash-n3v8v85ocjzw63cezjdkh2h96ypidplmi0hgejc2kk.jpg)
Education
Giving children power really is a must. It builds their future
life skills are our number 1 goal. Even if no matriculation credit points are involved.
Mental well-being, and a love of life – what could possibly be more important than that?
We’ve known each other for several years. During the period in which I managed the Department of Education in Yeruham,
you volunteered to hold activities for the city’s education and welfare teams.
Since then our paths have crossed time and again, and every time we met I was deeply impressed by your enthusiasm and your ability
to instill the audience with enthusiasm, a sense of mission and willingness to make the world a better place.
I was happy to meet you, as you are are a person who shares the values of caring, has a love of mankind and great faith in
humanity.
The content you convey is very important and they way you convey the content is very effective,
innovative and creative.
The fact that it is all done with a smile, in a comedic but tasteful and meaningful manner is
what makes your work so unique and relevant.
I highly recommend that anyone working in the fields of education and society, and anyone working with people takes
your workshop.
We’ve known each other for a number of years and share the same values of enthusiasm, courageous statements, encouraging people, and following our credo.
We met in conferences arranged by the local government for all the heads of education departments and in Hod Hasharon for various schools, and in meetings of reflection and friendship.
In all these cases we shared a desire to innovate, give people life skills, learning, awareness, while increasing the team spirit throughout the chain of education and elevating educators. Saluting and pushing the forwards because the work that they do is sacred and meaningful.
Together, we searched for and found sayings for educators, tips and tools (methods of encouragement) that will give educational systems the strength to carry on.
We try, through mutual listening, to connect parents to the mission, to connect parents and teachers, and to try and create a “common good” in which the parents partner with the teachers and the students (their children), in the mission of increasing student motivation, directing students towards self-leading, as well as in the prevention of behavioral disorders and fighting alcohol, drugs and suicidal thoughts.
We attempt, and try; every millimeter of success = success.
Continued education courses and workshops
for schools and preschools >>
Continued education courses and workshop content for department of education directors, school principalsgrade coordinators, counselors and inspectors
The contents serve as a basis and auxiliary tools
for the 2018 / 2019 annual work plan
Motivation, team development, collaboration with parents, creativity and scientific thinking
Based on research papers
The objectives of the Entusiasm Program (rationale)
Scientific background: Based on CBT, Mindfulness, Focusing
academic counseling: Dr. Shiri Daniels, Professional Director at ERAN and author of The Power of Listening
for educational staff
1. Motivation and push power for educational staff to fight fatigue, overload and burnout
2 Creating collaboration between parents and educators – we all have 1 goal
3 Strength and resilience – for teachers!
4 Pear learning
For children – improving learning functions and life skills
1. Increasing the sense of having control over life (level of focus internal control)
2. Motivation and will power / Dr. Kelly McGonigal)
3. Reduction of dropout rates!
4. Strength, resilience
5. Improvement of reflection (self-perception, awareness) at any age
6. Meta-cognition (thinking about thinking, we developed a lighthearted language) for the management of methodical difficulties
7. Reduction of at risk behavior: Alcohol, drugs, violence
8. Increasing social involvement, entrepreneurship, activism
Elementary, Middle and High Schools
Full Enthusiasm program for schools
- with 4 components
- Energy Boost for Life – lecture for teachers
- Energy Boost for Life – lecture for the children's parents
- Consultation on how to utilize KAMA -a community of parenting experts that provides support for any school
- Approximately 4 sessions with the students of each grade
- Approximately 10 Development of Teaching Staff sessions with the the teachers
למה חשוב חובה לקחת פיתוח זוגי?
לקרוא !!!!!!!!!!!!!!!!! ברצינות בבקשה. כל מילה. ב90% מהמקרים יש אופציה לתקן דברים ולשפר דברים רוב האתגרים אינם חדשים לזוגות ולאנושות. כבר ראו את זה היו בזה, ואתם לא ממציאים דבר. זה מוכר. ואפשר לפתור את זה לכוון את זה למקום טוב גם אם אתם עייפים / שחוקים / כבר חצי בחוץ / מתים לעוף מזה […]התנדבות ואימוץ שייטת 13
התנדבות ואימוץ שייטת 13 **************************** התנדבות מספר פעמים לפיקוד השייטת, מפקדי הפלוגות והמחלקות התנדבות למילואימנקים של השייטת, ועמותת עטלף של יוצאי השייטת התנדבות בפרויקט חיזוק נשות ומשפחות הלוחמים לפרטים ותרומות ללוחמים: נבות, מנכ"ל עמותת עטלף 054-331-3130 או גיא פרג – יו"ר עמותת עטלף 0528-788-877 התנדבות לפיקוד חיל הים, כל מפקדי החייל, בה"ד חיל הים (מספר […]התנדבות – בית חולים מאיר
התנדבות – בית חולים מאיר 27/7/15 ************************************* היי ערן, היתה לנו זכות גדולה לשמוע אותך. קשה לתאר במילים את הלך הרוח שיצא מהאולם. … מסתבר , שיש בנות שכבר מכירות אותך מפורומים שונים בהם השתתפת ושאר הבנות יצאו קורנות מה"דיייט" הראשון – עם צמא לעוד… משוריינות לנו ישיבות צוות לחודשים קרובים .. אשמח אם נוכל […]מכתב תודה – עמותת לשובע
לכל מאן דבעי הנדון: הערכה והוקרה – ד"ר התלהבות – ערן שחר ערן שחר מבצע פעילות מופלאה בנושאי התלהבות, מוטיבציה , הדרכת מנהלים, ראיה חיובית, אופטימיות, הנעה לפעולה ועוד… אני מכירה את ערן כבר למעלה מ-3 שנים. בשנים האחרונות ערן ליווה את חיל הים בפיתוח צוותים, ליווי מנהלים והרצאות למפקדים בארגון. ערן חד, חריף, מביא […]מכתב משרונה – מנהלת עמותת אילן בצפון (15/7/15)
מכתב משרונה – מנהלת עמותת אילן בצפון (15/7/15) ***************************************************** את ערן שחר אני מכירה עוד מתפקידי הקודם כמנהלת המועצה להתנדבות חיפה. כבר אז נענה לבקשות רבות של עמותות להופעה בהתנדבות כולל עמותות לאנשים עם מוגבלויות. שמו עבר מפה לאוזן ולמרות לוח הופעות עמוס תמיד מצא זמן להופיע כשביליבו שמורה פינה מיוחדת לעמותות המטפלות בילדים עם […]מכתב תודה – עמותת משפחות SMA ישראל
20.6.12 לכב' ערן שחר – ד"ר התלהבות ערן שלום, כשדורון ניסה להסביר לנו מה הוא החלק היותר קליל של הערב, אני מודה שלא הצלחתי להבין אם זה מופע סטנד-אפ או הרצאה, אבל דורון הבטיח שזה מעלה את המורל – אז האמנתי לו. התאספנו בביתי לדון בנושא שהוא רחוק מאוד מקלילות ומצב רוח טוב: הקמת מרפאה […]Kindergartens
1
Lecture for parents + kindergarten staff
“We’ll beat this together! Parents and staff leading to success”
2
Workshop for Kindergarten teachers and teacher’s aides: “Enthusiastic Kindergarten”
Enthusiasm for children in kindergartens
Approx. 4 sessions (up to 30 participants per workshop)
למה חשוב חובה לקחת פיתוח זוגי?
לקרוא !!!!!!!!!!!!!!!!! ברצינות בבקשה. כל מילה. ב90% מהמקרים יש אופציה לתקן דברים ולשפר דברים רוב האתגרים אינם חדשים לזוגות ולאנושות. כבר ראו את זה היו בזה, ואתם לא ממציאים דבר. זה מוכר. ואפשר לפתור את זה לכוון את זה למקום טוב גם אם אתם עייפים / שחוקים / כבר חצי בחוץ / מתים לעוף מזה […]התנדבות ואימוץ שייטת 13
התנדבות ואימוץ שייטת 13 **************************** התנדבות מספר פעמים לפיקוד השייטת, מפקדי הפלוגות והמחלקות התנדבות למילואימנקים של השייטת, ועמותת עטלף של יוצאי השייטת התנדבות בפרויקט חיזוק נשות ומשפחות הלוחמים לפרטים ותרומות ללוחמים: נבות, מנכ"ל עמותת עטלף 054-331-3130 או גיא פרג – יו"ר עמותת עטלף 0528-788-877 התנדבות לפיקוד חיל הים, כל מפקדי החייל, בה"ד חיל הים (מספר […]התנדבות – בית חולים מאיר
התנדבות – בית חולים מאיר 27/7/15 ************************************* היי ערן, היתה לנו זכות גדולה לשמוע אותך. קשה לתאר במילים את הלך הרוח שיצא מהאולם. … מסתבר , שיש בנות שכבר מכירות אותך מפורומים שונים בהם השתתפת ושאר הבנות יצאו קורנות מה"דיייט" הראשון – עם צמא לעוד… משוריינות לנו ישיבות צוות לחודשים קרובים .. אשמח אם נוכל […]מכתב תודה – עמותת לשובע
לכל מאן דבעי הנדון: הערכה והוקרה – ד"ר התלהבות – ערן שחר ערן שחר מבצע פעילות מופלאה בנושאי התלהבות, מוטיבציה , הדרכת מנהלים, ראיה חיובית, אופטימיות, הנעה לפעולה ועוד… אני מכירה את ערן כבר למעלה מ-3 שנים. בשנים האחרונות ערן ליווה את חיל הים בפיתוח צוותים, ליווי מנהלים והרצאות למפקדים בארגון. ערן חד, חריף, מביא […]מכתב משרונה – מנהלת עמותת אילן בצפון (15/7/15)
מכתב משרונה – מנהלת עמותת אילן בצפון (15/7/15) ***************************************************** את ערן שחר אני מכירה עוד מתפקידי הקודם כמנהלת המועצה להתנדבות חיפה. כבר אז נענה לבקשות רבות של עמותות להופעה בהתנדבות כולל עמותות לאנשים עם מוגבלויות. שמו עבר מפה לאוזן ולמרות לוח הופעות עמוס תמיד מצא זמן להופיע כשביליבו שמורה פינה מיוחדת לעמותות המטפלות בילדים עם […]מכתב תודה – עמותת משפחות SMA ישראל
20.6.12 לכב' ערן שחר – ד"ר התלהבות ערן שלום, כשדורון ניסה להסביר לנו מה הוא החלק היותר קליל של הערב, אני מודה שלא הצלחתי להבין אם זה מופע סטנד-אפ או הרצאה, אבל דורון הבטיח שזה מעלה את המורל – אז האמנתי לו. התאספנו בביתי לדון בנושא שהוא רחוק מאוד מקלילות ומצב רוח טוב: הקמת מרפאה […]About the Company
Organizational Development - Behavioral Training (BT)
- Diagnosis, insight into and training of employees, teams, departments and senior officers
- Measuring success – measure the situation (level of motivation, level of power, level of awareness and more…) before and after the activity.
- Research and Development (R&D) of innovation in training
A different training perception
Sharper –> Unique model for increasing awareness, motivation and power –> positive shakeup –> Encouraging –> Developing an organizational culture –> language / glossary –> Intelligent humor –> Energetic music
The scientific sources of our method: CBT, cognitive psychology, NLP, Focusing, Mindfulness
The hottest and most innovative methods in the behavioral world
Our background: BT Organizational Development (from Dr. Enthusiasm)
- Active since 2004 We evolved from smart industries: Strauss, Keter Plastic, Global Nokia
- CEO: Eran Shahar, formaly of globalNOKIA (member of management), Strauss and Keter Plastic, United States and Europe
- The team: 10 organizational consultants, instructors and facilitators, who have master's degrees or above, who are different and diverse – enthusiastic, “crazy”, “kickass”, precise…
- Supervisor and academic consultant = Dr. Shiri Daniels
- Over 4,300 training processes of all kinds – ongoing processes, organizational workshops
- Experience in over 1,000 organizations in Israel from 30 different sectors – retail, industry, high tech, government ministries, the Ministry of Education, IDF, Israel Police and more… We have been seen by over 410,000 people over the course of the last decade!
Vast experience in organizational development
- Insurance companies: AIG, Phoenix, Menorah, Clal
- The Ministry of Defense: Teleprocessing, Israel Security Agency, additional divisions
- Banks: Poalim, Leumi, Discount, First International
- Sick Funds: Maccabi, Leumit, Clalit,…
- Industry: Strauss, Osem, Scope Metals, Netafim, Shamir Optics,…
- Israel Police, Fire and Rescue Services, Electric Corporation, Courts, the Knesset, about 40 municipalities and local councils…
- Security industries: Refael, Elta, Elbit, Israel Military Industries
- Communications companies: Partner, Pelephone, Celcom, HOT, Yes
- Gas stations: Delek, Sonol, Paz
- We work dozens of times a year in each organization! With nearly all divisions and departments
- Permanent lecturers at the Israeli Center of Management's Israeli Service Conference, including the most recent one in April 2018
Differentiation - our difference
- Mission oriented. Missions. Implementation of missions. Specific sentences. Specific Metrics (KPI).
- Measurement and performance analysis professionals Behavioral Engineering Cognitive Engineering
- We have developed from the industry and from automation We work on the ground. Objectives. Metrics. Processes.
- No slogans. No 20,000 feet high theories and “perceptions”, which are left with no substance when they hit the ground.
- Training tools for retention and implementation: Sets of cards, 5 dice, bracelets, strong application,…